久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情

但最大的問題就是住宿的問題,到第一次訂房底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(賭場酒店>Auto Lodge Motel(洛奇汽車旅館))真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社台北12日電)中國大陸目前共有29個地區在當地新版的推薦旅店計劃生育條例中規定陪產假的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的有1個月;不過,仍有人遇到陪產假「有假難休」的窘境。

中新網報導,「廣東省人口與計劃生育條例」最近出爐,符合法律、法規規定生育子女的夫妻,女方享受80日的獎勵假,男方享受15日的陪產假。

報導指出,目前大陸除西藏和新疆外,其餘29個地區均相繼修改了當地計劃生育條例,明確陪產假(部分地區稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數地區的陪產假為15天。

陪產假最短的為天津、山東兩地,均為7天;其次是上海的10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等地的陪產假都為15天。

在大陸29個地區中,河南、甘肅、雲南三地的男性享受的陪產假期限最長。河南的護理假為1個月,甘肅和雲南的護理假為30天。

另外,大陸多數省份在新版計生條例中規定,陪產假視為出勤,休假期間工資獎金照發,不得降低工資福利待遇。

不過,在陜西省西安市一家資訊科技公司工作的蕭先生今年9月底初為人父,但他卻高興不起來,因為陜西規定的15天的陪產假與他無緣。公司負責人告訴他,沒有陪產假可以休。

報導指出,部分企業會以「工作需要」等理由拒絕給職工足額的陪產假,甚至有個別的企業會以「沒有收到文件」為由拒絕讓職工休陪產假。而在大陸各地的計劃生育條例中,也多未載明陪產假須強制休假。1051012

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